社会保険労務士事務所  Ripples (りぷるす)

​社労士事務所Ripples便り

​

 2022年

​   

• 2022年12月号　 　令和4年10月職業安定法改正と新求人ルール　　　　　　　　 

• 2022年11月号　 　中小企業の割増賃金率の引き上げへの対応　　　　　　　　　 

• 2022年10月号　 　中小企業の最低賃金への対応策　       　　　　　　　　　　　 

• 2022年9月号　　　中小企業のカスタマーハラスメント対策　　　　　　　　　　　 

• 2022年8月号　　　2022年10月改正！社会保険適用拡大と中小企業への影響 　　　

• 2022年7月号　　　正しく運用できていますか？年次有給休暇の付与と管理　　　　

• 2022年6月号　　　2022年4月からの年金制度の改正と中小企業が確認するポイント

• 2022年5月号　　　自動車を使用している企業はチェック！道路交通法改正 　　　　

• 2022年4月号　　　中小企業のテレワーク導入ポイントと助成金 　　　　　　　　　

• 2022年3月号　　　令和4年就業規則の改定と変更手続き　　　　　　　　　　　　　

• 2022年2月号　　　介護休業制度と中小企業の介護と仕事の両立支援　　　　 　　　

• 2022年1月号　　　2022年からの育児介護休業法改正のポイントと会社の対応　　　                                          　　  2021年

• 2021年12月号　　　ハローワークを利用した中小企業の採用　　　　　　　　　　

• 2021年11月号　　　賞与支給にまつわる手続きについて　　　　　　　　　　　　

• 2021年10月号　　　過労死防止に向けた新たな動きと中小企業の対応　　　　　　

• 2021年9月号　　　 個人情報保護法と企業対応　　　　　　　　　　　　　　　　

• 2021年8月号　　　 新型コロナワクチン接種とワクチン休暇　　　　　　　　　　

• 2021年7月号　　　 デジタル給与支払いについて　　　　　　　　　　　　　　　

• 2021年6月号　　　 職場でのパワーハラスメントトラブル    　　　　　　　　　　

• 2021年5月号　　　「令和３年度地方労働行政運営方針」にみる労務管理のポイント

• 2021年4月号　　　正社員登用制度の整備とキャリアアップ助成金　　　　　　

• 2021年3月号　　　勤続年数の長期化を見すえた人事制度を考えるために　　　 

• 2021年2月号　　　令和2年「高齢者の雇用状況」～厚生労働省調査より～　　　

• 2021年1月号　　　 雇用調整助成金の今後について 　　　　　　　　　　　　　

​

                                             2020年

• 2020年12月号　　　気になる同一労働同一賃金の取組みと賃金の動向について　 

• 2020年11月号　　　2020年度の地域別最低賃金が改定、発効しました　　　　　

• 2020年10月号　　　対象事業場の約半数で違法残業を確認　　　　　　　　　　  

• 2020年9月号　　 　厚生労働省「令和元年度雇用均等基本調査」より　　　　　　

• 2020年8月号　　 　「家賃支援給付金」の申請要領が公表されました　　　　　　

• 2020年7月号　　 　中小企業の働き方改革関連法の認知度・準備状況は?             

• 2020年6月号　　 　新型コロナ　こころのケアを　　　　　　　　　　　　　　　

• 2020年5月号　　 　新型コロナウイルスによる厚生年金保険料の納付猶予制度　　

• 2020年4月号　　 　「転倒災害防止」について改めて考えてみましょう　　　　　

​