2016年10月に501人以上でスタートした社会保険適用拡大が2022年10月からは対象事業所を101人以上に広げます。
【対象となる事業所】
□法人番号単位で社会保険の被保険者数が101人以上いる事業所
□直近1年間のうち6か月以上101人以上の被保険者がいる事業所
【対象となるパート・アルバイト従業員】
□週所定労働時間が20時間以上(月87時間)
□月額賃金が8.8万円以上(年収要件はありません)
□2か月を超える雇用の見込みがある
□学生ではない
対象事業所に該当し、そこで働くパート・アルバイト従業員で対象となる方は法改正により、社会保険へ加入することとなります。2022年10月スタート
【メリット】
□年金が2階建て(国民年金+厚生年金)となり保障が充実(老齢年金・障害年金・遺族年金)
□医療保険が充実(傷病手当金・出産手当金)
【デメリット】
□社会保険料負担
現在、国民年金3号被保険者の方(いわゆる扶養範囲内で働かれている方)で引き続き扶養内で働きたいとお考えの方は注意が必要です。
健康保険の被扶養者と控除対象配偶者についての解説は次回のブログにてご案内いたします。
詳しくは 厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト をご覧ください。
従業員さん向け リーフレット
社会保険労務士事務所 Ripples(りぷるす)
社会保険労務士 芦原百合子
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